Расширен перечень случаев, когда работодатель выплачивает денежную компенсацию

Федеральным законом от 30.01.2024 № 3-ФЗ внесены изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Теперь законом предусмотрена выплата процентов, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда признано право работника на их получение.

Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены по день фактического расчета включительно.

Размер процентов должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от суммы долга.

Изменения вступили в силу с 30.01.2024 года.

А.В. Гончаров, помощник прокурора города Клинцы

______________________________________________________________________
Присоединяйтесь к СМИ Клинцы.Инфо в социальных сетях!

ВК - https://vk.com/klintsyinfo
Телеграм - https://t.me/klintsyinfo
OK - https://ok.ru/klintsyinfo
YouTube – https://www.youtube.com/channel/UCtuzJDrrUyf-05Ytd69zhHA/videos?shelf_id=0&view=0&sort=dd
TikTok - https://www.tiktok.com/@klintsy.info

Поделитесь ссылкой: